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5 sinais

Você sabia que muitos afastamentos por dores ou lesões poderiam ser evitados com simples ajustes no ambiente de trabalho? A ergonomia vai muito além da postura — ela é uma ferramenta estratégica para reduzir custos e melhorar a produtividade.

  1. Queixas frequentes de dores
    Se seus colaboradores reclamam constantemente de dores nas costas, ombros, punhos ou pernas, é um sinal claro. A má adaptação do posto de trabalho pode estar comprometendo a saúde da equipe.
  2. Queda no desempenho da equipe
    Quando há desconforto físico, a produtividade despenca. Pequenas pausas para esticar o corpo ou a dificuldade de concentração são sinais de que o ambiente precisa ser melhor adaptado.
  3. Alto índice de afastamentos por LER/DORT
    Se sua empresa já teve afastamentos por Lesões por Esforços Repetitivos ou Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho, isso não pode ser ignorado. A avaliação ergonômica é a melhor forma de agir preventivamente.
  4. Equipamentos e móveis inadequados
    Cadeiras sem ajuste, mesas com altura errada, monitores mal posicionados… tudo isso contribui para a sobrecarga física e mental do trabalhador.
  5. Clima organizacional negativo
    Um ambiente que causa dor também gera insatisfação. Funcionários desmotivados e insatisfeitos afetam o desempenho coletivo e aumentam a rotatividade.

Investir em ergonomia é mais barato do que lidar com os custos de afastamentos, produtividade baixa e problemas legais. A boa notícia? Começa com uma avaliação ergonômica simples e estratégica.

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